贵州人和国酒茅台足球队的介绍

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贵州人和足球俱乐部,位于贵州省贵阳市观山湖区。12012年3月6日俱乐部搬迁到贵州,北京人和足球队名单并和贵州茅台酒股份有限公司达成了战略合作关系,正式更名为贵州人和足球俱乐部国酒茅台足球队,简称贵州茅台队。22015年12月21日,俱乐部正式通过工商注册,完成了迁至北京的手续,更名为北京人和足球俱乐部有限公司。3球队前身是1995年成立的上海浦东足球俱乐部,现为北京人和足球俱乐部,经历过3次迁徙(上海-陕西-贵州-北京),曾使用“上海浦东、上海中远汇丽、上海中远三林、上海永大、西安浐灞国际、陕西宝荣浐灞、贵州人和”等俱乐部名称。4球队曾获得2012年、2013年中国足球协会超级联赛殿军,2012年中国足协杯亚军,2013年中国足协杯冠军,2014年中国足球超级杯冠军。

2019-20年度北京市中小学生校园足球联赛日前开幕

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10月12日,2019-2020年度北京市中小学校园足球联赛开幕式在首都体育学院举行。教育部、北京市教育委员会、北京市体育局、首都体育学院、北京市关心下一代工作委员会等部门相关领导参加了开幕式。本届联赛由北京市青少年校园足球工作领导小组办公室主办,北京市校园足球协会、市足球协会、北京人和市关工委承办,首都体育学院协办,将有来自全市151所中小学的198支足球代表队3300余名员参加近600余场比赛。开幕式上,全国校足办主任、教育部体卫艺司司长王登峰、首都体育学院党委书记何明和北京市教育委员会巡视员王定东分别致辞。王登峰司长在致辞中对近年来北京市教委大力发展校园足球工作给予了充分肯定。他强调,要认真贯彻落实习总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,帮助孩子们在足球运动中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。要突出竞赛是关键,聚焦教会、勤练、常赛,通过校园足球运动,弘扬爱国主义、集体主义精神,培养孩子们顽强拼搏的意志品质,真正实现习总书记对新时代学校体育“四位一体”目标定位。要以竞赛为抓手,落实立德树人根本任务,让同学们在足球运动中学会遵守规则、尊敬裁判、尊重对手,实现以球育人。要以竞赛凝聚人心、汇聚力量,通过竞赛让教育部门、体育部门、足协和相关社会企业共同参与、协同发展,同心同德、同频共振,共同推进青少年校园足球持续健康快速发展。

在运动员、裁判员代表宣誓后,北京市教育委员会巡视员王定东宣布联赛开幕。在揭幕战前,市教委高参小项目的4所小学进行了足球交流赛,来自海淀民族小学、安外三条小学、中古友谊小学、育桃园小学的孩子们进行了精彩的足球展示,充分展现出孩子们对足球运动的热爱,让现场观众充分感受到校园足球不仅给孩子带来了快乐和健康,更让孩子们拥有了自信和梦想,突出了校园足球立德树人、注重校园足球文化普及的宗旨与特色。随后,来自北京市八一学校和昌平一中的足球小将进行了联赛揭幕战,他们用良好的团队配合、精湛球技和精神面貌,让在场的三千余名师生们见证了联赛的启动,也见证了北京市校园足球的锐意进取与全面发展。

2014年11月,全国青少年校园足球工作电视电话会议召开以来,新一轮校园足球工作开展已有近5个年头,在北京市委、市政府的坚强领导和统筹部署下,北京市在校园足球方面做了大量扎实的工作,并且也取得了良好的成效。经过近5年的努力,形成了特色鲜明、稳定有序的校园足球四级竞赛体系,包括班级赛、学区赛、区级赛和市级赛,四级竞赛相互补充、互为支撑,共同推动了北京市青少年校园足球的健康发展。而完善的校园足球竞赛体系,无疑让北京市校园足球推出的“八个一体化”建设有了一个更好的践行平台,通过联赛的举行和校园足球文化的传播,最终将“建立青少年校园足球组织实施一体化机制;建立高水平足球后备人才一体化培养体系;构建青少年校园足球一体化的赛事活动体系;建立高水平足球教练员、裁判员一体化培养体系;建立青少年校园足球一体化竞赛注册管理系统;推进足球场地共享一体化;实施青少年校园足球业余训练一体化;推进校园足球特色学校与青训机构融合发展一体化”落在实处,从而进一步深化北京市校园足球改革,将发展校园足球作为提升学生综合素质,深化学校教育改革的突破口,全面贯彻落实党和国家的教育方针。

2019年的联赛对往年的赛事进行了改革与整合,将原有的特色校联赛、传统校联赛和中小学联赛进行了统筹性的合并,形成了北京市校园足球的赛事新的规模与格局。一方面通过联赛的举办,体现全面育人的教育理念,吸引和激励更多的中小学生参与到足球运动当中,培育更多的足球人口。同时,以普及促提高,通过高效科学全面的竞赛体系,选拔更多的足球人才,全面提升北京校园足球运动水平,彰显北京校园足球影响力,形成足球人口和足球人才的良性循环。为了保证赛事公平、公正、有序、高效,本届联赛将聘请300余名优秀裁判员担任赛事各项执裁工作。李宁公司作为本次联赛的合作伙伴,为联赛运动员、教练员、裁判员提供了比赛装备。

本届联赛将在做好各项竞赛工作的同时,以联赛为平台,将校园足球文化贯穿其中,作为北京校园足球的主要特色和亮点。以校园足球文化为载体,让孩子们去享受足球运动带来的健康、自信、合作、北京足球学校共赢,通过队徽、队服的设计、拉拉队表演等多种形式加强校园足球文化推广。同时,将组织校园足球通讯社的小记者,积极参与到赛事和校园文化的传播当中,让小记者去报道自己的学校、自己的球队、自己的联赛,并将推出“我们的球队,我们的主场”、“校园主场,激励我们向前”等主题征文活动,小记者的报道将通过北京青少年校园足球微信公众号进行发布,同时,获奖作品也将在北京市校园足球文化节上进行展示。

北京石油机械厂一员工辞职遭5600万天价索赔

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26岁的唐德连2003年毕业于哈尔滨理工大学自动化专业。当年7月,他与北京石油机械厂(以下称北油机械)签订劳动合同,合同期为2003年7月7日至2008年7月31日。

唐德连说,进入北油机械后,他逐渐成为助理工程师,负责石油开采设备———顶部驱动装置的安装调试和维护。因厂方业务常在海外,2005年和2006年,他都有大半年时间在中东、非洲等地工作,工作条件相对较差,他的身体吃不消。

2007年3月5日,唐德连向顶头上司北油机械总工程师邹连阳递交书面辞职报告。当天,他将IBM电脑等公司物品交还,职工单翠霞签字确认,他当天即离开岗位。一个月后,唐德连回北油机械办理档案关系转移手续,遭到拒绝。

2007年4月下旬,唐德连向海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求厂方转移档案关系。北油机械提起反诉,称因唐德连擅离职守,给企业经营造成了极其严重的损害。厂方初步计算直接经济损失超过5635.98万元,要求唐德连赔偿。这把他“吓坏了”。

在仲裁庭审中,唐德连声称在2007年3月5日递交辞职报告,但北油机械称并未收到报告,唐德连在3月5日后未上班已构成旷工。

2007年7月6日,仲裁员做出裁决,只有唐德连签名的辞职报告并不能证明已书面递交辞呈,公司物品交接单也不能作为旁证,唐德连和北油机械的劳动关系仍然存续,不支持他转移档案关系的请求。仲裁委同时也未支持厂方的“天价”索赔。

对仲裁结果,唐德连和北油机械均不服。2007年7月中旬,唐德连向海淀法院提起诉讼,要求转移档案关系。北油机械再次提起反诉称,他们并未收到辞职报告,唐德连擅自离岗造成5600多万元经济损失,要求其赔偿。

2007年10月18日,海淀法院做出一审判决。法院根据唐德连提交的电话录音确认,北油机械总工程师邹连阳明确承认已于2007年3月5日收到书面辞职申请。根据相关法律,法院裁定,双方劳动合同依法应于30日之后解除,即2007年4月4日。作为解除劳动合同的附随义务,厂方应于此后依法转移唐德连的档案材料。

对于5600多万元的索赔请求,海淀法院认为,北油机械并未就此提供充分的证据,故不支持此诉讼请求。

北油机械不服一审判决,向北京市一中院提起上诉,要求撤销海淀法院判决,判决劳动关系存续,唐德连赔偿5600多万元。

2007年12月17日,市一中院做出判决。法院认为,唐德连如要辞职需要提前30日告知北油机械,但2007年3月5日,北京机械类公司他递交辞职报告以后自行离职,违反了双方劳动合同的约定。北油机械对此提出异议,并认为劳动关系依然存续。在申请劳动仲裁时,唐德连并未提出要求解除劳动合同。海淀法院在当事双方并未通过劳动仲裁解除劳动关系的前提下,直接裁决双方劳动合同解除,并要求厂方转移档案,此判决欠妥,撤销此项判决。

北油机械为何迟迟不肯让唐德连辞职?北油机械劳资科马科长以涉及商业机密为由拒绝了记者的采访。

1月3日,唐德连再次到海淀区劳动仲裁委,申请解除劳动关系仲裁,遭到拒绝。律师建议他,实在不行,就再辞一遍:再次递交辞职报告,要求厂方明确签收,这样劳动关系就会在30日后自动解除。

针对唐德连的案例,记者采访了中国劳动保障报社法律中心主任韩智力。韩智力说,劳动者有权单方解除劳动合同。劳动者须提前30日书面告知单位,30日后不管用人单位是否同意,劳动关系自动解除。

韩智力提醒,用人单位扣留员工档案关系存在一定风险。唐德连已不为北油机械做事,但如果他在某个工作日去单位出现意外,北油机械都需要承担责任;他如果有些病患,北油机械也需要负担。他建议唐德连如果不想继续工作,可再次提出书面辞职,这次用特快专递或请公证人员等办法,确认北油机械收到辞职书,那么劳动关系就会在30日后解除。(记者王一波)

人和主帅斯塔诺:鲁能是强队 主场迎战信心十足

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周日晚,山东鲁能客场对阵北京人和,赛前,北京人和主帅斯塔诺出席发布会。对于比赛,他表示,“鲁能是一个非常强劲的对手,我们不能只看积分榜的情况,北京人和人和主帅我们更需要专注于自己,因为我们是主场比赛,之前在很多主场比赛都打出了气势,所以明天我希望球员还是拿出200%的努力,投入和付出去面对这场强硬的对手。”

随后,主帅斯塔诺介绍,上半赛程北京人和或多或少遭遇了一些问题,但这周开始“球队的伤员慢慢都恢复了,对阵容厚度,我们是比较满意的,希望在明天的比赛中展现出我们的决心和斗志,去打好这场比赛。”

对于新外援马努的情况,斯塔诺直言,“马努到队参加了大概三次合练,之前他一个多月没有系统训练,对阵鲁能是否出场,会根据后续情况来做出最终的决定。”

北京足球培训60次课

首次报课赠送训练短袖一套:足球袜一双;护腿板一副、运动意外保险单独购买,100/年。

(一)“兴趣为先”,激发队员对足球运动的热爱,培养积极主动的做事态度。足球教程在目标的确定、教学内容和教学方法的选择与运用方面,多以游戏的方式进行,与队员的学习和生活经验相联系,引导队员体验足球运动乐趣。在活动中培养队员的积极性、参与性、竞争性等。

(二)以孩子发展为中心,培养队员学会尊重他人、遵守规则的做人准则。足球教程重视队员的发展需要,以促进队员的身心发展为中心,始终渗透遵守规则、规范行为、学会倾听,沟通交流,尊重他人的行为准则。充分发挥教练员的主导作用,重视队员在足球学习过程中的内心感受。

(三)关注个体差异,让愿意学习足球的孩子都受益。充分关注队员之间的差异,根据足球教程理念及教程内容,因地制宜,合理选择和设计教程内容,努力使每一位参与足球活动的队员都能体会到足球的乐趣,促进队员的个体发展。(四)尊重每个队员,没有种族、性别、社会地位的歧视。教练与队员之间、队员与队员之间要互相尊重,虽然有性别、种族、区域文化、社会背景的不同,但都不能成为嘲笑、欺辱、歧视他人的理由,教练员要通过积极认真的施教,营造团结和谐的团队氛围。

(一)根据孩子身心发展特征划分、设定足球学习水平。孩子在成长的过程中会经历不同的阶段,也会有不同的需求和行为表现,因此,掌握孩子每一阶段在身体、生理和心理方面的发育特点和敏感期,就显得尤为重要。教练员必须懂得这方面的知识,并认真考虑*佳的施教方式,针对不同年龄阶段的队员设定不同的学习水平。

(二)根据可操作、可观测原则设计学习目标。足球教程要求教练员在足球运动参与、心理健康两个方面设置易观测的行为表征,对队员进行观察、指导和评价,促使队员形成良好的体育态度、心理品质和行为规范。

(三)以足球技术全面发展的思路设计教程内容。 足球比赛的规律告诉我们,技术上的短板,将是未来发展中的阻碍,只有全面、精湛的技术才能在比赛中把握主控权,获得最终的胜利。足球教程要求教练员依据技术的难易程度,队员的身心发展特征,北京足球学校以及接受能力,由易到难,由简到繁地进行教学,最终掌握全面的足球技术,提高足球技能,为未来的发展夯实基础。

(四)依据动作学习与控制原理和最近发展区理论进行实践教学。行为学,运动学理论告知我们,孩子的动作学习与控制,随身体的发展和身心的发展而变化,大脑、神经对动作控制的优劣决定了技术、技能发展的优劣,掌握动作学习与控制原理,就会更好的选择和把控足球技术教学,在实践中才能达到好的效果。最近发展区理论告知我们,根据队员在不同阶段、不同时期的足球发展水平,找出他们最近的发展水平区域,并实施教学,则会达到效果。也就是我们常说的“跳一跳能摘到桃子”。如此,技术、技能的发展就会层层递进,环环相扣,像滚雪球一样发展进步起来,不会出现“吃不饱”或“吃不了”的现象,做到恰到好处,事倍功半。

竞赛化:以游戏的方式竞赛、用决定胜负的方式竞赛,体验获胜的乐趣,同时在失败和挫折中学会成长。

技能化:在游戏中、竞赛中、练习中学习足球技术、提高足球技能,使孩子保持足球兴趣的长久性,让足球成为自己终身的朋友。

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中国公路车辆机械有限公司招聘公告

中国公路车辆机械有限公司(以下简称“车辆公司”)成立于1986年,原为交通部直属一级企业,现为中国交通建设股份有限公司(世界500强排名第93位)全资子公司;同时分别是两家上市公司宇通客车第五大股东、中通客车第三大股东,并于2016年11月控股北京北方华德尼奥普兰客车股份有限公司(以下简称“北方客车”)。车辆公司还是中国公路学会客车分会、全国汽车标准化技术委员会客车分技术委员会、中国汽车维修行业协会等行业组织的挂靠单位,代替政府主管部门行使部分行业管理和技术管理职能,拥有丰富的行业资源。

车辆公司的主要业务涵盖生产、北京人和开发汽车产品,汽车及底盘、钢材销售、汽车总成、汽车零部件、客车KD建厂、公交运营、环保产业、汽车后市场服务等。公司自主研发的“精瑞”系列空气悬架产品,是厦门金龙、厦门金旅、
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北方客车业务主要涵盖传统燃油客车、纯电动客车、氢燃料电池客车、房车、特种车等产品的生产制造与销售;目前还全力参与雄安新区综合交通系统建设,在高端城市公交车和商务接待车方面获得雄安新区政府高度认可。

车辆公司始终坚持“人才优先”发展战略,坚持“让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位”的用人理念,为优秀人才提供广阔的发展空间。

根据车辆公司发展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘以下岗位,具体事宜公告如下:

负责新能源汽车全产业链业务开拓、国内国际市场开发、营销策划、客户关系维护、组织实施;

3. 了解国内外行业的趋势和动态,熟悉政策、法规及市场开发具体运作,具有独立分析和解决问题的能力,有项目运作经验者优先;

从事汽车空气悬架设计、车桥设计、电驱动桥控制系统设计、汽车电子产品应用推广等岗位工作之一。

负责收集市场信息,研究分析产业政策及市场环境;协助上级进行投资项目的可行性研究、对项目立项等方面提供支持和服务;房地产项目。

了解行业有关规定,抓好工作流程梳理、规章制度建设及落实;研究客运市场形势,做好市场调研和线路开发工作;合理调度车辆营运;落实各项安全措施。

负责起草公司党建各类文件、报告等综合材料、重要活动宣传及总结材料、公司党委重要会议组织及文字材料整理;党建调研、主题活动的策划实施等。

5.具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草各种公文、活动宣传、总结等综合材料。

3. 具有3年(含)以上政府机关、事业单位、央企总部或二级企业总部、北京机械类公司新闻机构文字材料撰写工作经验者优先;集团内部员工可放宽至三级企业;

负责接听、转接电话;接待来访人员;公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;会议的筹备;公司领导办公室清洁卫生。

1.请下载并填写《中国公路车辆机械有限公司应聘人员情况登记表》(附件);

2.应聘人员请将应聘人员情况登记表、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书等材料扫描件压缩,发送邮箱,压缩包及邮件标题为“应聘岗位-姓名

2.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格;

3.资格审查通过信息、面试时间将以电话或邮件形式通知,未接到通知的,即未通过初审,恕不另行告知;

4.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,恕不退还;

MV致敬人和冲超保级功勋主帅 加西亚紧急救火再担重任

2018中国平安中国足球协会超级联赛,简称为“2018中国平安中超联赛。正式名称英文为“2018 Ping An Chinese Football Association Super League”,是由中国足球协会组织的,是中国大陆地区最优秀的职业足球俱乐部参加的全国最高水平的足球职业联赛(中国港澳台有各自的联赛),仿照英格兰足球超级联赛,人和主帅加西亚简称为中超联赛。该联赛开始于2004年,脱胎自原中国足球甲级A组联赛。

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@北京人:曝光!香港假货药店名单公布!您可千万别中招!

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据媒体报道,这家药妆店名叫“裕丰药业”,是当地知名的一家药妆店,深受游客们的喜爱,每天都会有来自内地和世界各地的游客前来扫货。

从网红的常用药品、婴儿配方奶粉,再到护肤品面膜,这家药妆店几乎一应俱全,很多游客经常一买就是上千元。

在平日里生意最好的时候,这家店内的客人被全部清空,门口拉上了绿色的警戒线,多名身着白色制服的工作人员一起进到了这家店内。

据悉,这家药妆店成为了香港消费者委员会(简称:消委会)突击检查的对象,被全面封店排查,店员面色仓皇地将货柜中的商品取出,供海关人员检查。

很多朋友都知道,随着香港药妆店的飞速发展,一些妄图鱼目混珠的“黑心药房”也如雨后春笋般涌现出来,为了骗取消费者的信任,不少店家都采用“真假掺半混卖”的方法赚取暴利。

但是像裕丰药业这样,敢全部售假的,恐怕还是第一家…也不知道有多少消费者在这里买到了劣质的假货。

事实上,屯门药妆店售假已经不是一件新鲜事儿了,不少经常赴港购物的朋友都略有耳闻。

而更令人心寒的是,在此次突击检查之前,裕丰药业就曾因为使用伪造商标的货品,受到香港消委会的警告,被列入了“黑心药房”名单。

然而在此之后,裕丰药业并未洗心革面、反而变本加厉,原本只是售卖部分假货,现在变成了全部售假,可谓是丧心病狂!

好在,天网恢恢疏而不漏,这家位于屯门的药妆店终于被海关突击、落入了法网!

海关人员表示,这次搜获得1000多樽假冒药品中,包括不少热销品类,如北京同仁堂安宫牛黄丸、黄道益活络油等。

而这些被查获的药店卖的其实并不全是假药,而是真假混卖,店员会根据顾客对药品的熟悉度“对症下药”。

如果是一些对药品非常熟悉的顾客来买药,店员就不敢卖假药,怕被识破;如果是一些看上去就是“门外汉”的顾客,那么店员就会大胆的拿出假药卖给他们。

我们知道,很多热销商品为了防止假货的出现,都会在商品上附有防伪的二维码。

因此,很多消费者看到这种二维码,便会信以为真、放心地购买,殊不知道高一尺魔高一丈,丧心病狂的制假商们没有什么做不出的!

造假售假的黑心商人连假货都能造得真假难辨,更何况一个二维码呢?现如今,辨别真假,光靠二维码都已经不行了。

正所谓便宜没好货,眼看着便宜骗不了消费者了,售假的商家又想出了一个法子:太便宜你不买?那我就偏偏往贵了卖!

在一次特大冒牌化妆品案件中,香港海关人员发现:很多消费者,是心甘情愿“买假”的!

这些“师出无名”的假货,质量也远不如真货,却卖得比真货还要贵,如Leaders Clinic的一款面膜,线港币!

所以说,下一次,别再因为东西售价比你在别家店铺贵,就认为“一定是真货”,因为你的“小算盘”,商家其实早就心知肚明,甚至故意把价格调高,让你相信这是线

▣ 核对产品资料:付款前小心核对药名、制造商或代理商的名字和地址;并留意药物的批号和有效日期。检查清楚再让商家包装。

▣ 查阅注册编号:检查药物包装上是否印有相关的香港注册编号,西药为「HK-XXXXX」,中成药则为「HKC-XXXXX」或「HKP-XXXXX」

▣ 索取收据:要求发出正式收据,北京人和大名单收据上列明所购药物的名称、数量和售价,若发现问题,亦可以追究。

南方路机:北京市政路桥集团大兴建筑垃圾处理厂

北京市政路桥集团大兴建筑垃圾处理厂分拣破碎线项目,是北京市政路桥集团为响应北京市《全面推进建筑垃圾综合管理循环利用工作意见》和相关规划方案,承建的大兴建筑垃圾资源化处置厂项目,配备了专业的管理、生产、运营和研发团队,以大兴建筑垃圾资源化处置厂为总部,将处置厂作为北京市政路桥集团的资源再利用产业示范基地、再生产品生产基地、环保科技研发基地。

北京市政路桥集团大兴建筑垃圾处理厂分拣破碎线项目,是北京市第一个正式规划建成的建筑垃圾资源化项目,位于大兴区庞各庄镇庞各庄桥东侧。厂区整体规划223亩,建设规模包括1条南方路机固定式环保建筑垃圾分拣破碎生产线套南方路机混凝土搅拌站和1套南方路机稳定土厂拌设备,设计年处理100万吨建筑垃圾,并具备每年60万方再生混凝土和70万吨再生无机混合料的生产能力。建筑垃圾处理厂项目不仅生产工艺先进,而且环保标准严格,整个生产流程都在封闭式厂房内完成,生产线上的所有起尘点都加装了除尘装置,粉尘集中排放浓度低于10毫克/立方,厂界噪声白天低于55分贝,夜间低于45分贝,污水零排放。

厂区主要由预分拣车间、破碎筛分车间、辅助车间、配料仓、再生成品料仓、天然料仓、无机料搅拌站、混凝土搅拌站、综合办公楼、试验调度中心以及锅炉房等组成。其中破碎筛分车间主要设备有:颚式破碎机、重型筛分机、正压轻质物分离机、人工捡拾台、反击式破碎机、水平筛+负压轻质物分离机、圆振筛、抑尘降噪系统、输送系统等。

南方路机建筑垃圾分选破碎线集破碎、磁选、筛分、轻质物分离以及人工捡拾于一体。对建筑混合垃圾中的轻质物、黑色金属、其他杂物(有色金属、电缆等)进行分拣剔除,对混凝土块、废砖块、石头等进行破碎筛分处理,从而实现资源化再利用。整个厂区生产工艺先进,环保标准严格,生产线采用封闭厂房式设计,原料仓、渣土仓、成品仓均配置喷雾抑尘系统,生产过程中采用局部集中负压除尘系统,实现了骨料处理行业环保新高度。

北京市政路桥所属北京都市绿源环保科技有限公司(大兴建筑垃圾处理厂破碎线项目)处置厂投用后,对于实现北京市建筑垃圾资源化、减量化,改善北京市整体环境起到重要作用。

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山东同力液压装备有限公司位于黄河三角洲高效生态经济技术开发区和山东半岛黄蓝经济区的优先发展区域—–东营经济技术开发区……[详细]

山东云宇机械集团,始建于1969年,1980年开始生产工程机械驱动桥,
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中国工程机械后市场联盟中华行是由慧聪工程机械网牵头,联合中国境内合法注册致力于推动中国工程机械后市场发展的企事业单位成立……[详细]

联赛新军冲上积分榜首位

本报讯(记者靳鹏)陕西体彩2019陕西省群众足球超级联赛第四轮比赛上周末开战,凭借主力球员孙捷的梅开二度,陕超新军咸阳百达队主场4:0完胜延安志丹队,本轮战罢,咸阳百达以净胜球优势力压西安高新易联,西安辉龙足球俱乐部首次登顶陕超积分榜榜首。

咸阳百达队成立于2014年,球队投资人冯钰昕是一位足球爱好者,
更多精彩尽在这里,详情点击:https://trabajoconlared.com/,北京人和当年,他与现任球队管理者邹海挑兵选将,组建了球队,开始参加业余联赛。五年来,球队稳定运作,持续发展,逐渐建立完善了日常管理制度,拥有了相对固定的队员阵容,吸纳了多名曾经留洋以及征战过中超、中甲赛场的优秀队员,在陕西业余足球联赛中展现了自己的风采。今年的陕乙联赛和陕甲联赛中,咸阳百达队表现出色,先是从陕乙联赛中脱颖而出,随后,又在咸阳奥体中心战胜了彬州辉龙队,首次获得了参加陕超联赛的机会。目前,陕超四轮战罢,咸阳百达队以四战全胜积12分的战绩冲到了积分榜的首位。陕超第四轮其他场次中,安康南秦客场1∶0胜铜川红星、商洛鼎翰远航2∶2平榆林草根、渭南蔡伦2∶2平宝鸡轩苑、高新易联主场2∶1胜汉中永安。